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Zeitaufwand Studierende (in Std.): 150 Selbststudium (in Std.): 90 Selbstüberprüfung (in Std.) 30 Tutorien (in Std.): 30 Stand: 27.07.2016 Modul Business Controlling (BWBC) Stand: 27.07.2016 Module Title: Business Controlling Module No.: Semester: Duration: BWBC 5 Semester Minimaldauer 1 Semester Module Type(s): Regularly offered in: Wahlpflicht WS, SS Workload: 300 h Credit Points: 10 ECTS Admission Requirements: Language of Instruction: keine Deutsch Contributing Courses to Module: Duration: Business Controlling I (Einführung) (BWBC01) Business Controlling II (Vertiefung) (BWBC02) Selbststudium: 180 h Selbstüberprüfung: 60 h Tutorien: 60 h Course Coordinator(s): Module Director: Siehe aktuelle Liste der Tutoren im Learning Management System Prof. Zeitaufwand Studierende (in Std.): 150 Selbststudium (in Std.): 90 Selbstüberprüfung (in Std.) 30 Tutorien (in Std.): 30 Stand: 27.07.2016 Course No.: Course Title: Total Hours: BWBC02 Business Controlling II (Vertiefung) 150 h Credit Points: 5 ECTS Course Type: Wahlpflicht Admission Requirements: Course AvailabilityKursangebot: https://maurilia.net/geld-investieren-mit-hoher-rendite WS, SS BWBC01 Course Duration: Course Coordinator / Instructor: References to other Modules: See current list of tutors in the Learning Management System Please see module description Course description: Funktionscontrolling ist der Teil des betrieblichen Controllings, der die Planung und Kontrolle sowie die Steuerung und Informationsversorgung bei einzelnen betrieblichen Funktionen zum Inhalt hat.

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150 h Credit Points: 5 ECTS Course Type: Pflicht, Wahlpflicht Admission Requirements: Zu Details beachte bitte das Curriculum des jeweiligen Studiengangs keine Course AvailabilityKursangebot: WS, SS Course Duration: Course Coordinator / Instructor: References to other Modules: See current list of tutors in the Learning Management System Please see module description Course description: Die professionelle und bewusste Führung von Mitarbeitern ist bedeutend für den Erfolg eines Unternehmens. Mit Abschluss des Moduls sollen die Studenten wirtschaftsethische Grundkonzepte und ihre Herkunft kennen und in der Lage sein sie kritisch auf wirtschaftliches Handeln anzuwenden. Kursziele: Studierende können Grundzüge der philosophischen Ethik beschreiben, lernen die Basiskonzepte der Wirtschaftsethik kennen, lernen wirtschaftsethische Konzepte auf wirtschaftliches frau investieren lassen Handeln anzuwenden und Sind in der Lage die ethische Relevanz von Korruption, Vertragsbruch und Absprachen zu beurteilen. Kursziele: Dieser Kurs vertieft bei den Studierenden das strategische und operative Denken in bvb aktie investieren im Management von Unternehmen im Hotelund Gastgewerbe (Hospitality Management).

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Lehrmethoden: Die Lehrmaterialien enthalten einen kursabhängigen Mix aus Skripten, Video-Vorlesungen, Übungen, Podcasts, (Online)Tutorien, Fallstudien. Verständnis schaffen wie man als Projektleiter ein Projekt und die Projektmannschaft führt Kenntnisse zur Evaluierung des Projekts schaffen und zur Kommunikation der Ergebnisse an die verschiedenen Projektstakeholder(z.B Projektinitiatoren, Projektförderer, Eigentümer usw.) Fähigkeit vermitteln, Projektpräsentationen vorzubereiten und zu präsentieren Lehrmethoden: Die Lehrmaterialien enthalten einen kursabhängigen Mix aus Skripten, Video-Vorlesungen, Übungen, Podcasts, (Online)Tutorien, Fallstudien. Inhalte des Kurses: 1 Grundlagen professioneller Führung 1.1 Aufgaben einer Führungskraft 1.2 Führungsstile 2 Kommunikation 2.1 Herausforderungen der Kommunikation 2.2 Wahrnehmung, Kommunikation und Führung 3 Führungs- und Motivationsinstrumente 3.1 Beweggründe für berufliche Arbeit 3.2 Die Bedürfniskategorien 3.3 Lob und Anerkennung 4 Change Management 4.1 Die Bedeutung von Veränderungsprozessen 4.2 Instrumente des Change Managements 4.3 Die Führungskraft als Change Manager 5 Corporate Governance und Compliance 5.1 Corporate Governance 5.2 Compliance Stand: 27.07.2016 Literature: • Bloisi, W.C. Course Content of the Module: • Grundlagen angewandten Vertriebs • Das Vertriebssystem • Neukundenakquise • Vertriebspolitik und Spielregeln • Vertriebskanäle und Vertriebslogistik • Marketing und Vertrieb • Psychologie und Verkauf • Kommunikation • Kundenbindung • Fallstudie Teaching Methods: Stand: 27.07.2016 Literature: • Grundlagen angewandten Vertriebs • Das Vertriebssystem • Neukundenakquise • Vertriebspolitik und Spielregeln • Vertriebskanäle und Vertriebslogistik • Marketing und Vertrieb • Psychologie und Verkauf • Kommunikation • Kundenbindung • Fallstudie Percentage of the Module Grade Relative to the Final Grade for the Program: Prerequisites to Qualify for Assessment: Final Examinations: Siehe Kursbeschreibungen Modulklausur 180 Min.

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5.5 Die Bedeutung von YouTube und anderen Plattformen 5.6 Weiterempfehlung über Buzztechniken und Produktcommunities 6 Mobile Marketing und M-Commerce 6.1 Apps vs. Weitere Inhalte des Kurses sind die Steuerung der Kapitalstruktur und damit der Kapitalkosten eines Unternehmens.


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